Chiffres clés : retraite génération 1964
D'après la réforme des retraites 2023 et les règles en vigueur en 2026.
| Âge légal de départ | 63 ans |
|---|---|
| Trimestres requis (taux plein) | 171 trimestres |
| Durée d'assurance | 42 ans et 9 mois |
| Âge du taux plein automatique | 67 ans (sans condition de trimestres) |
Combien allez-vous toucher ? Estimation par salaire
Hypothèse : carrière complète débutée à 22 ans, régime général + AGIRC-ARRCO.
| Salaire net | Pension estimée | Taux | Écart mensuel |
|---|---|---|---|
| 1 500 euros | 1 159 euros | 77% | -341 euros |
| 2 000 euros | 1 547 euros | 77% | -453 euros |
| 2 500 euros | 1 933 euros | 77% | -567 euros |
| 3 000 euros | 2 320 euros | 77% | -680 euros |
| 4 000 euros | 2 962 euros | 74% | -1 038 euros |
Ces estimations varient selon votre profession. Consultez nos pages dédiées : retraite fonctionnaire, retraite cadre, retraite auto-entrepreneur, retraite au SMIC, retraite militaire.
Carrière longue : départ anticipé pour les né(e)s en 1964
Départ anticipé possible sous conditions : avoir commencé à travailler avant 20 ans et justifier de 171 trimestres cotisés (pas seulement validés).
Pour vérifier votre éligibilité au départ anticipé, consultez votre relevé de carrière et les conditions détaillées sur service-public.fr.
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Questions fréquentes
À quel âge puis-je partir à la retraite si je suis né(e) en 1964 ?
L'âge légal de départ à la retraite pour les personnes nées en 1964 est de 63 ans. Vous pouvez partir plus tôt en cas de carrière longue, handicap ou pénibilité. L'âge du taux plein automatique (sans décote) est de 67 ans.
Combien de trimestres faut-il pour une retraite à taux plein si je suis né(e) en 1964 ?
Il faut 171 trimestres (soit 42 ans et 9 mois) pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Chaque trimestre manquant entraîne une décote de 0,625% sur votre taux de pension (régime général).
Puis-je bénéficier de la carrière longue si je suis né(e) en 1964 ?
Départ anticipé possible sous conditions : avoir commencé à travailler avant 20 ans et justifier de 171 trimestres cotisés (pas seulement validés).
Que se passe-t-il si je n'ai pas tous mes trimestres à 63 ans ?
Vous avez deux options : continuer à travailler pour accumuler les trimestres manquants, ou partir avec une décote. La décote est de 0,625% par trimestre manquant dans le régime général (dans la limite de 20 trimestres, soit un taux plancher de 37,5% au lieu de 50%). À 67 ans, la décote disparaît automatiquement.